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Beschreibung

Unsere Experten in Sachen Lohn- und Gehaltsabrechnung.

  • Machen Sie sich unabhängig von Personal, Hard- und Software
  • In den meisten Fällen ist ein Outsourcing zeit- und kosteneffizienter

Vorteile

  • Keine Personalkosten

    Die Personalkosten bilden den größten Kostenfaktor eines Unternehmens. Wenn Sie die Lohn- und Gehaltsabrechnung ausgliedern, müssen Sie hierfür kein eigenes Personal mehr beschäftigen und haben dadurch die größte Einsparung erzielt.

  • Keine Ausfallrisiken

    Nicht nur Krankheit und Urlaub bilden hier ein hohes Ausfallrisiko sondern auch das normale Tagesgeschäft eines Unternehmens. Es wird verschiedenen Aufgaben eine unterschiedliche Priorität eingeräumt, sodass einige von Ihnen ggf. nicht fristgerecht erledigt werden. Eine unpünktliche Lohn- und Gehaltsabrechnung kann schnell das Vertrauen von Mitarbeitern an das Unternehmen in Frage stellen.

  • Keine Kosten für Hard- und Software

    Die Investition in aktuelle Hard- und Software stellt einen weiteren großen Kostenfaktor dar, wie die Anschaffungskosten der Software und die monatlichen Wartungsgebühren des Softwareherstellers. Auf Grund gesetzlicher Änderungen müssen immer weitere Zusatzmodule erworben werden.

  • Kostentransparenz

    Sie haben einen festen Preis pro abgerechnetem Arbeitnehmer. Das heißt, Sie zahlen nur für die Anzahl der geleisteten Arbeit und nicht für den Zeitaufwand. Es müssen keine Überstunden vergütet werden oder bei wachsenden Arbeitnehmerzahlen neue Mitarbeiter in der Personalabteilung eingestellt werden. Sie haben somit eine deutliche Kostentransparenz und können somit genau kalkulieren.

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