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Sage HR Suite Plus

Die Komplettlösung für kleine und mittelständische Unternehmen

Beschreibung

  • Die Software für Personalabrechnung, Personalmanagement und Zeitmanagement
  • Bearbeiten Sie alle Bereiche der Personalarbeit ganz einfach digital
  • Steigern Sie die Motivation Ihrer Mitarbeiter durch Personalentwicklungsmaßnahmen

Vorteile

  • Personalabrechnung

    Erstellen Sie Ihre Lohn- und gehaltsabrechnungen: rechtskonform, pünktlich, fehlerfrei.

    Einfache Abrechnung: Rechnen Sie auch komplexe Abrechnungsfälle wie Altersteilzeit, Zuschläge, Kurzarbeit, Versorgungsbezüge, betriebliche Altersvorsorge usw. einfach und sicher ab.

    Sicherheit bei elektronischen Meldungen: Sparen Sie Zeit und Kosten und bringen Sie mehr Transparenz in Ihre Abrechnung und Ihr Meldewesen.

    Bessere Übersicht: Nutzen Sie vielfältige Reports und Auswertungen für ein aussagekräftiges Controlling all Ihrer Abrechnungs- und Meldedaten.

  • Zeitwirtschaft

    Planen, erfassen und verarbeiten Sie Arbeits- und Fehlzeiten: präzise, einfach, integriert.

    Lückenlose Arbeitszeiterfassung: Gestalten Sie Ihre Zeiterfassung per Terminal, Web, Telefon oder Desktop.

    Ressourcenplanung leicht gemacht: Planen Sie Ihr Personal auf Basis von Ist-Daten und mit Hilfe von Schichtmodellen, Dienstplänen, Rahmenplänn und Ihren individuellen Zielvorgaben ein.

    Sichere Zutrittskontrolle: Durch die gültigkeits- und berechtigungsbezogene Zuordnung des Mitarbeiterausweises sichern Sie optimal Objekte, Informationen und Know-how.

    Mitarbeiterzufriedenheit durch bessere Work-Life-Balance: Beziehen Sie Ihre Mitarbeiter aktiv in die Arbeitszeitgestaltung ein und unterstützen Sie so die Balance zwischen Arbeit und Privatleben.

  • Reisekosten

    Rechnen Sie Ihre Reisekosten mühelos ab: gesetzlich aktuell, papierlos, entspannt.

    Geringer Aufwand: Hohes Papieraufkommen für Reiseanträge, Belege, Reisedaten oder Nachfragen wegen fehlender Angaben gehören nun der Vergangenheit an.

    Reisekostenabrechnung online – auch von unterwegs: Ihre Reisenden können die Eingabe ihrer Reisekosten inkl. aller Belege online selbständig durchführen – zu jeder Zeit an jedem Ort.

    Reisekostenrecht: Halten Sie stets das aktuelle Reisekostenrecht sowie Ihre eigenen Richtlinien ein.

    Aussagekräftiges Controlling: Nutzen Sie Reports und Auswertungen in all Ihren Dienstreiseaktivitäten und Abrechnungsdaten.

  • Recruiting

    Finden Sie den richtigen Mitarbeiter: schnell, interaktiv,  erfolgreich.

    Verbessern Sie Ihr Teamwork: zwischen HR und den Fachabteilungen beim Sichten, Bewerten udn Einstellen von Bewerbern.

    Mehr Übersicht und Transparenz: Ihre Auswahl- und Bewertungsprozesse vollziehen sich transparent im Web. Jeder Beteiligte kann jederzeit den aktuellen Status seiner Bewerber einsehen.

    Wenig manueller Aufwand: Statt Bewerberdaten manuell einzugeben, übernehmen Sie die Informationen einfach automatisiert.

    Zügige Auswahlentscheidung: Besetzen Sie Ihre Stellen schneller.

  • Personalkostenplanung

    Treffen Sie Ihre Entscheidungen auf Basis von Ist-Daten: tagesaktuell, aussagekräftig, gesichert.

    Übersichtliche Planung: Führen Sie mühelos Simulationen und Was-wäre-wenn-Szenarien  durch.

    Bedarfsgerechte Personalplanung: Vermeiden Sie Fehplanung und damit Über- oder Unterkapazitäten. Dafür bringen Sie mehr Transparenz in Ihre Arbeitsleistung.

    Exakte Planungsszenarien: Definieren Sie Faktoren, die die Entwicklung Ihrer Personalkosten beeinflussen. Ihr Vergleich gibt Ihnen Aufschluss über die optimale Kostenstruktur.

    Steuerung von Personalkosten: Behalten Sie Ihr ursprünglich Planungsszenario im Blick und stellen Sie es im Laufe des Geschäftsjahres den Ist-Werten gegenüber.

  • Personalakte

    Behalten Sie alle Informationen Ihrer Mitarbeiter im Blick: klar, übersichtlich, gut gesichert.

    Kostenersparnis: Reduzieren Sie Ihre Papierakten und sparen Sie bares Geld für Ordner, Regale, Lagerraum etc.

    Zeitgewinn: Verringern Sie den Zeitaufwand für die Suche und bereitstellung von Dokumenten.

    Transparenz: Ihre Mitarbeiter und Führungskräfte erhalten Zugriff auf die für sie relevanten Personalakten. Per Mausklick können lassen sich gespeicherte Daten, Listen oder die eigene digitale Personalakte jederzeit einsehen.

    Erhöhter Datenschutz: Eine individuelle Rechteverteilung gewährleistet den sicheren Zugang zur digitalen und schützt vor unberechtigten Zugriffen.

Hersteller

Sage ist Marktführer für integrierte Buchhaltungs-, Lohnabrechnungs- und Bezahlsysteme und unterstützt die Ambitionen von Unternehmern weltweit. Vor 30 Jahren begann Sage in Großbritannien selbst als ein kleines Unternehmen. Sage erfindet die Unternehmensführung neu und vereinfacht sie mit smarter Technologie. Dafür arbeitet Sage eng zusammen mit einer wachsenden Gemeinschaft von Gründern, Unternehmern, Steuerberatern, Partnern und Entwicklern.

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